製造業特化33年 全国105拠点
研究開発から製造まで窓口を一本化。
圧倒的な人材力×チーム体制で、
「人が集まらない」
「定着しない」「管理が煩雑」をまとめて解決。
多くの大手製造業が直面している課題
応募が少なく必要な人数を確保できない。地方工場や特殊スキルが必要な職種で採用難がより深刻化している。
短期間での離職が繰り返され教育コストが無駄に。人間関係や業務のミスマッチによる慢性的な人手不足が続いている。
研究開発、設計、製造で別々の派遣会社を使用。窓口がバラバラで管理工数が膨大になり、部門間の連携もスムーズにいかない。
全国21,230名の圧倒的な人材力 ×
研究開発から製造までワンストップ ×
定着率95%のチーム体制
全国105拠点・総在籍21,230名・登録者52,661名（直近3年）の圧倒的な人材力。地方工場や専門職種でも、最短2〜3週間で必要な人材を確保。大規模動員にも対応可能です。
リーダーが現場教育・進捗管理・労務相談までサポート可能。退職理由の上位「人間関係」「業務ミスマッチ」を組織的にフォローし、月平均定着率95%を実現します。
研究開発・設計・製造・アフターまで全工程をシームレスに1社で完結。複数の人材会社とのやり取りが不要になり、管理工数を大幅削減。一貫した品質管理が可能になります。
バイオ・化学研究、機械設計、製造ライン、物流管理、IT開発、海外拠点運営まで。R&D・テクノ・ファクトリー・ロジスティクス・ITS・グローバルの6事業部で、一貫した品質基準でモノづくりの全領域をサポートします。
大手製造業を中心に2,000社以上が導入
（1年間の配属実績）
製造業特化33年。
だからこそ提供できる価値
研究開発→設計・開発→製造→アフターサービスまで、モノづくりの全工程を1社で完結。複数社とのやり取りが不要になり、窓口一本化で管理工数を大幅削減します。
全国105拠点、総在籍18,479名、直近3年で52,661名の登録者。圧倒的な人材力で大規模動員にも迅速対応。工作機械メーカー様への1,700名配属など豊富な実績があります。
研究開発・TEC・ITSの専門事業部を設置。研究開発2,009名、技術開発2,459名、製造13,079名（2024年12月末）の質の高いプロフェッショナル人材を育成し、一人ひとりを大切に配置しています。
独自の「チーム派遣」で、リーダーが教育・労務管理・相談対応を担当。退職理由の上位「人間関係」「業務ミスマッチ」を解決し、月平均定着率95%を実現します。
厚生労働省認定「製造請負優良適性事業者」。業務委託を含む幅広いサービス提供と、優良な雇用管理・労働環境が客観的に認められており、コンプライアンス体制が万全です。
ワンストップ対応と
大規模動員による具体的な成果
大手工作機械メーカー様
市場需要の急拡大に伴う大幅増産に対し1年間で約1,700名を配属。ワールドインテックに一本化することで管理工数を70%削減し、定着率97%を達成しました。
配置人員
約300名
対応拠点
全国5拠点
管理の一元化を実現
大手自動車部品メーカー様
新製品開発で設計から製造ラインの立ち上げまで一気通貫でサポート。1社に集約することで工程間の連携がスムーズになり、開発期間を30%短縮しました。
配置人員
約500名
開発期間短縮
30%
対応領域
設計〜製造
大手電子部品メーカー様
全国5拠点での同時増産に対応。ワールドインテックの全国ネットワークで窓口を一本化し、各拠点の管理方法や品質基準を統一できました。
配置人員
約1,700名
管理工数削減
70%
定着率
97%
お問い合わせから最短2〜3週間で稼働開始が可能です
WEBフォームまたはお電話でご連絡
課題と必要なスキル・人数を確認
ご契約に関する全体像をご提案
派遣・請負・紹介から最適な形態で契約
定期フォローで安定稼働をサポート
お客様からよく寄せられるご質問にお答えします
現在複数の派遣会社を使用していますが、一本化できますか？
はい、可能です。多くのお客様が複数社から当社への一本化を実現されています。R&Dから製造まで全工程に対応できるため、窓口を統一し管理工数を大幅に削減できます。
どのような業界・職種に対応していますか？
半導体、電気電子部品を中心に、自動車、機械、化学、食品など幅広い製造業に対応しています。研究開発、設計開発、製造技術、品質管理、生産管理、製造オペレーションなど、様々な領域で活躍できる人材を擁しております。
50〜100名規模の大量採用にも対応可能ですか？
はい、対応可能です。工作機械メーカー様への1,700名配属など、大規模な増員の実績が豊富にございます。全国105拠点のネットワークと52,661名の登録者プールを活かし、採用計画やお見積りをご提出させていただきます。
最短でどれくらいで人材を配置できますか？
一般的には2〜3週間程度お時間をいただいております。お客様の工場の立地や業務内容、就業条件により異なりますので、お打合せのうえ正式にご回答させていただきます。
契約形態はどのような形になりますか？
人材派遣契約、業務請負契約、有料職業紹介契約のすべてに対応しています。お客様のご要望や業務内容に応じて最適な契約形態をご提案いたします。
配置後のフォローアップはありますか？
はい。専任の担当者が定期的に業務面談などのフォローアップを実施します。チーム派遣の場合は、リーダーが日常的なフォローを担当しますので、さらに手厚いサポート体制となります。
派遣から直接雇用への切り替えは可能ですか？
はい、可能です。有料職業紹介として対応いたします。一般的に、直接雇用後の従業員の年収の30％が紹介手数料の目安となります。
住居の手配や費用負担はどうなりますか？
住居の手配については、すべて当社がご対応いたします。住居にかかる費用負担については、お打合せのうえご回答させていただいております。地方での大規模動員の際も、寮の確保から生活サポートまで一括でお任せいただけます。
料金体系について教えてください
業務内容や就業条件、契約形態により料金が異なります。詳細はお問い合わせいただければ、貴社のご要望に応じてお見積もりをご提示いたします。
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